Six à sept fois par an, en fonction de l’actualité, nous éditons un Flash entreprise consacré à l’actualité de l’épargne salariale ou des contrats de protection collectifs.

Ces lettres jouent une fonction d’alerte sur des nouveautés législatives qui peuvent peser lourd dans les budgets des entreprises, par exemple la réforme du régime des heures supplémentaires ou les nouvelles règles de calcul des indemnités de départ à la retraite.

Elles peuvent aussi fournir des synthèses à caractère pédagogique sur des sujets qui intéressent tous les salariés, comme la mise en place des franchises médicales.

Les flashs entreprises sont adressés gracieusement aux sociétés que nous accompagnons, ainsi qu’à nos partenaires experts comptables.